浙江大學醫學院附屬婦產科醫院

浙江大學醫學院附屬婦產科醫院2020年度博士后招聘啟事

作者：信息來源：發布時間：2020/04/27 14:50:53

浙江大學醫學院附屬婦產科醫院是浙江省婦產科醫療、教學、科研、婦女保健工作的指導中心，是在華東地區乃至全國有相當影響力的三級甲等婦產科?？漆t院，也是國家婦產區域醫療中心建設單位。

醫院位于人間天堂浙江省杭州市，歷史人文薈萃，風光活力無限，為創新型青年人才的培養和發展提供了優越的條件和安居樂業的沃土。

為加快建成中國特色世界一流大學附屬醫院、世界一流學科的醫院總體目標，加快“雙一流”建設步伐，促進學科建設的跨越式發展，我院熱忱歡迎海內外優秀博士加入我們！

一、招收類型

1.臨床醫學博士后

①定向型：已與醫院簽訂三方協議，進站后入職醫院員額編制。

②非定向型：尚未與任何單位建立人事關系，進站時人事關系轉入浙江大學，出站時需重新擇業。

2.學科博士后

入選者進站時須將人事關系轉入浙江大學，并保證全脫產從事博士后研究工作，出站時需重新擇業。

二、申報條件

1.定向型、非定向型臨床醫學博士后

①獲得臨床醫學博士學位的醫學八年制應屆畢業生，或獲得臨床醫學博士學位并已取得執業醫師資格證書的應屆博士畢業生；

②年齡一般在32周歲（含）以下；

③身心健康，品學兼優。

2.學科博士后

①近3年取得博士學位，一站博士后年齡35周歲以下，二站博士后年齡38周歲以下，外籍博士可放寬至40歲；

②博士期間或近2年有突出的科研業績，以第一作者發表SCI收錄論文1篇及以上；

③經評估認定具有良好的學術發展潛力。

三、相關待遇及晉升通道

1.定向型臨床醫學博士后

①除享受醫院在職職工常規工資、福利待遇以外，額外提供臨床醫學博士后專項補助3萬元/年。

②在站期間參加住院醫師規范化培訓，可評定主治醫師職稱。

③醫院提供臨床博士后公寓（優惠價格租賃）。

2.非定向型臨床醫學博士后

①享受國家和浙江大學博士后待遇及臨床醫學博士后專項補助，年薪16-20萬元。

②在站期間參加住院醫師規范化培訓，可參加衛技系列中級職稱資格考試。

③提供醫院臨床博士后公寓或學校博士后公寓（優惠價格租賃）。

④博后期間表現優秀，出站后可優先應聘我院員額編制崗位。

3.學科博士后

①享受國家和浙江大學博士后待遇，博士后協議期內年薪由合作導師、學校、醫院三方共同資助，合計20-30萬元/年。

②博士后進站3個月內開題，申請確認助理研究員。博士后在站時間滿3年或一站期滿出站直接進二站并滿一年的，可申報副研究員。

③享受學校博士后公寓（優惠價格租賃）或申請社會化租房補助。

④博后期間表現優秀，出站后可優先應聘我院員額編制崗位。

四、申報方式及提交材料

（一）申報方式

招聘將堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，凡符合申報條件且有意向者，請將相應材料發至浙江大學醫學院附屬婦產科醫院人事科郵箱fbrsk@zju.edu.cn，務必注明申報類型：定向型、非定向型臨床醫學博士后或學科博士后申請。

（二）提交材料

1.申報臨床醫學博士后：

①《申請臨床醫學博士后個人簡歷》；

②學歷、學位證書電子版；

③兩位本領域專家的推薦信（留學或外籍博士至少提供一封國外教授專家推薦信）；

④表明研究能力和學術水平的成果及獎勵清單（如：獲獎、鑒定、專利證書、學術論文等）及佐證材料。

2.申報學科博士后：

①個人簡歷(包括個人基本信息、教育經歷、工作經歷、發表論文、榮譽獎勵等)；

②學歷、學位證書電子版；

③簡述主要研究方法、研究成果及受聘后的工作設想和目標；

④重要代表性論著或論文（3篇左右）；

⑤同行專家推薦信2份；

⑥《浙江大學博士后申請簡表》。

申請臨床醫學博士后個人簡歷、專家推薦信及浙江大學博士后申請簡表需點擊“閱讀原文”至招聘官網下載。

五、截止時間

定向型臨床醫學博士后： 2020年5月15日

非定向型臨床醫學博士后：2020年5月22日

學科博士后：不限

歡迎垂詢,聯系人：

方老師、王老師

人事科郵箱：

fbrsk@zju.edu.cn

聯系電話：

0571-87914862

0571-89991021